2017年9月9-10日加拿大女足主场击败墨西哥，晋级四强，由上海国家会计学院OKS讲师团队为青浦区政府办公室加拿大女足主场击败墨西哥，晋级四强的首批学员倾情定制的第三期机构知识分享（OKS）能力建设培训顺利结束。在培训结业典礼上，手握证书的青浦区府办学员感慨颇多，这是一场“不为彼岸只为海”的奇妙旅程，也是一场让人耳目一新的知识分享盛宴。

　　本期培训聚焦于“知识交流的艺术”，重点讲述了知识交流的“桥梁”模型，从发展目标的“锚定”、中期结果的“界定”到“设计与开发”，完整知识交流活动的实施到最后结果的衡量与汇报。丰富多彩的知识交流工具让大家大开眼界，形式多样的知识交流活动让大家收获颇丰。

　　一天的理论切磋后，第二天是学员们的成果展示。三个小组用生动的表演展示了机构内、区域内和国际间三个维度的知识分享活动。机构内“区府办移动办公APP开发需求调研”将在座的参与者带到了“多个利益相关方对话和磋商”现场加拿大女足主场击败墨西哥，晋级四强；区域内“危化品事故应急处置流程”以角色模拟的方式给受众带来了丰富的体验；国际间“青浦美丽乡村建设经验分享” 则给大家带来了一场别开生面的研讨会，“研”而有趣，“讨”而不闷，印象深刻。

　　结业典礼上来自青浦区政府研究室的吴晓平说加拿大女足主场击败墨西哥，晋级四强：“以往很多培训，老师布置什么，学生就做什么，有时候就变成“无脑”的执行。但这次不同，老师更像是我们学习的伙伴，不直接布置具体任务，而是引导我们寻找工作中的困难、盲点，自主解决问题。这就像是警长破案或者玩拼图游戏，把细小的线索组成完整的路线图。看着自己的项目从无到有、日渐成熟，如此的成就感是其他培训无法提供的。从‘要我做’到‘我要做’，虽然过程是“烧脑”的，却让我们欲罢不能。”

　　来自青浦区地区办的吴撰琪说：“知识分享真有用。我是今年四月份刚调到区办工作，在换岗的过程中真切地感受到机构知识分享的重要性。在与以前的同事交接工作的过程中，没有机构知识分享的这个概念，尽管我列了还算详尽的工作职责必要事项，但根本不知如何表达和分享岗位的隐性知识，每次碰到问题，以前的同事总会打电话向我询问。到了新岗位的我也一样，生怕自己对于业务的不熟悉而耽误工作。这次通过给我办的一个知识资产制作的过程中，经过领导和同事的梳理，让我进一步地了解和掌握这项工作的目标、内容和过程。也为自己以后的自学创造了客观条件。”

　　来自青浦区府办的袁俊良说：“小组讨论，学员交流，开发了新思考、提供了新借鉴。在培训中，我们一共二十几名同志，分成三、四组，各组里有区府办的领导，有不同科室的同志，在每一次的小组讨论中，大家都做足了功课，踊跃发言，而且越讨论思路越开阔、想法越深入，在这一平台上我感受到的不仅是学员之间的交流，而且是师生之间的交流，在一次次思维碰撞中擦出了智慧的火花，实际上每位学员的发言都结合自身工作，将理论与实践相结合，有很强的参考性和借鉴意义。”

　　已故的加拿大音乐人、诗人莱昂纳德?科恩说过“万物皆有裂痕，那是光照进来的地方……” 希望OKS培训就像那道光，让大家耳目一新，也让我们每个人都满载而归扬新帆，成为更好的自己。

(摄影：徐晨，王伟旦)